2月20日上午9点30分，来自公司的十位优秀候选人在三楼小会议室公开竞聘公司企管科负责人、评价部门经理等三个职位。十位选手通过个人竞聘演说和回答评委提问两个环节，经过十位高层领导打分，最终确定原机电检测二站张峰为企管科负责人、原评价二部宋广瑞为评价部经理（矿山类）、原标准化考评部王奔为评价部经理（工贸类）。
竞聘上岗是公司在干部任用制度上的一项新改革，为有能力的员工提供了一个施展才华的平台。在整个过程中广大员工积极参与，踊跃报名。公司也希望通过这样的方式增进员工的主人翁意识，在用人机制上更灵活、更准确。
下图为 张峰同志在竞聘演说
下图为 宋广瑞同志在竞聘演说
下图为 王奔同志在回答评委的问题
